安福县“三精三细”抓好信息干部队伍建设

2018-12-13 安福县教育技术装备站 伍海华 点击数
    面对教育信息化工作的新常态,安福县教育技术装备站从以“三精三细”工作法为抓手,紧扣选、育、察各环节,不断加强全县中小学信息干部队伍建设,取得了明显成效。
    “精挑细选”加强干部队伍建设。围绕推动全县教育信息化建设,以优化中小学干部队伍结构为目标,今年10月安福县教体局在全县各学校设立信息处,负责学校教育信息化建设及教育技术装备工作。各校精挑细选,选拔了一批想干事、能干事的年青教师充实学校现代教育技术管理队伍。同时,县装备站多措并举,加大年轻干部的培养力度,努力培养锻造一支会干事、干成事、不出事的干部队伍。
    “精雕细琢”抓好干部队伍培训。为不断提高干部队伍素质,强化干部专业知识,安福县教育装备站按照“干什么训什?#30784;?#32570;什么补什?#30784;?#30340;原则,针对信息主任每月举办一期专题培训。自10月成立信息处以来,先后举办了《信息化设备二维码管理》、《南昌教育装备?#26500;?#25705;与南大附中智慧校园考察》、《校园网规划与省装备管理?#25945;?#24212;用》三期培训班,不断提升干部解决问题、善于管理、敢于创新的实践能力。目前,全县各学校的信息化设备均实?#33267;?#20108;维码管理,教育城域网和校园网规划建设等项目正有条不紊地推进。
    “精观细?#30784;?强化干部履职考察。10月中旬,县装备站出台了《安福县中小学(幼儿园)信息化管理与应用专项督导考评细则》(安教字〔2018〕175号),并计划于12月底开展全县中小学(幼儿园)信息化设备管理与应用专项督导活动,就学校的信息化设备管理,信息化推广应用和创新应用进行细致考查,?#28304;?#30417;督信息管理干部的实干作为。同时强化结果运用,将考评结果作为干部培养使用、绩效考评、评?#32469;?#20248;的重要依据。
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